A NIONE
SOMOS A NIONE
UMA EMPRESA DE NANOTECNOLOGIA
100% BRASILEIRA
A EMPRESA
TRANSFORMAMOS PRODUTOS EM SUAS MELHORES VERSÕES COM NANOTECNOLOGIA
Nascemos de estudos científicos realizados pelo Centro Tecnológico Randon (CTR) e pelo Instituto Hercílio Randon (IHR). Fazemos parte do conglomerado de empresas Randoncorp e Frasle Mobility, que em seus mais de 70 anos de história, construiram uma presença global e liderança nos setores de implementos rodoviários, autopeças e serviços financeiros.



Iniciamos as operações industriais na cidade de Içara/SC, no dia 03 de dezembro de 2021 e, desde então, temos nos destacado pela qualidade dos produtos e pelo desenvolvimento sustentável.
  • 01 | PIONEIRISMO
    Somos a primeira empresa no mundo a desenvolver um método para obtenção de nanopartículas de nióbio em larga escala, viabilizando sua utilização pela indústria. Esse processo, com patente mundial requerida, já está em plena operação em nossa unidade fabril.
  • 02 | ANOS DE PESQUISA
    Foram alguns anos de pesquisa até alcançarmos o pioneirismo de obtenção do nióbio em nanopartículas de uma forma altamente escalável, para que assim, pudéssemos oferecer ao mercado soluções competitivas e totalmente customizadas para cada tipo de aplicação.
POLÍTICA DO SISTEMA DE GESTÃO
A NIONE está certificada com a norma ISO 9001:2015 desde abril de 2023.
Veja o certificado
Negócio
Soluções customizadas em nanotecnologia
Missão
Transformar produtos em suas melhores versões com uso de nanotecnologia
Visão
Ser uma empresa com presença global através de suas soluções inovadoras e sustentáveis em nanotecnologia.
Propósito
Conectar pessoas e riquezas gerando prosperidade
NOSSOS PRINCÍPIOS
  • CLIENTE SATISFEITO
  • ÉTICA
  • INOVAÇÃO E
    TECNOLOGIA
  • LUCRO COM
    SUSTENTABILIDADE
  • PESSOAS VALORIZADAS
    E RESPEITADAS
  • PRESERVAÇÃO
    DA IMAGEM E
    DO LEGADO
  • SEGURANÇA
    e QUALIDADE
  • SOMOS RANDONCORP
CÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA
Ética: um princípio levado a sério.

A Randoncorp se preocupa com a construção de um ambiente organizacional ético para que todos exerçam suas atividades pautados pela honestidade, transparência, integridade e seriedade e, por meio disso, reafirmam o seu comprometimento com a sociedade como um todo.

O nosso Código de Conduta Ética mostra como os princípios e valores da organização devem ser aplicados, na prática, no exercício das nossos relações com nossos públicos - acionistas, clientes, fornecedores, funcionários, governo e sociedade.
CÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA
PORTAL DO TITULAR
Seus dados são seus

O Portal do Titular é o canal onde você pode exercer o seu direito de titular dos dados e entender como as Empresas Randon protegem e tratam os dados pessoais. Nós sabemos a importância de proteger os dados pessoais, por isso usamos estes dados com cuidado.

Você pode solicitar a confirmação da existência de tratamento de seus dados pessoais, a atualização, a exclusão, a revogação de consentimento, ou seja, exercer plenamente o seu direito de dono destes dados.
PORTAL DO TITULAR
POLÍTICA DO SISTEMA DE GESTÃO
Para a Randoncorp, a pessoa em sua integridade é um valor que está acima das demais prioridades, onde nenhuma situação de emergência, produção ou resultado pode comprometer a saúde ou a segurança das pessoas. Nossos fundamentos estratégicos são suportados pelas seguintes diretrizes:
Proporcionar um ambiente seguro, saudável, com o compromisso de eliminar perigos e reduzir riscos
A empresa é responsável pela saúde e segurança de todos que atuam em seu nome. A liderança é a principal responsável pela integridade de todas as pessoas que atuam, promovendo todos os esforços necessários para preservar a sua saúde e segurança, prevenindo lesões e doenças. Cada um tem a responsabilidade de zelar pela sua segurança e saúde, assim como pela de seus colegas.
Zelar pela proteção do meio ambiente e prevenção da poluição
Garantir qualidade e segurança dos produtos e serviços em toda a cadeia de valor
Assegurar a competência da organização para o atendimento à legislação, normas e outros requisitos aplicáveis, de forma imparcial e responsável
Promover o desenvolvimento das pessoas e gerir os recursos para garantir a competitividade do negócio
Estimular a cultura da inovação para a sustentabilidade da organização
Incentivar a melhoria contínua do sistema de gestão, envolvendo as partes interessadas
Revisão: 01/2020